Que tal conchudez!

La mayor de las indignaciones es la que me produce la decisión del congreso peruano de aprobar un presupuesto para el cobro de 118 mil soles en el proximo julio. Estos 118 mil soles es la suma de CTS (compensación por tiempo de servicio) Gratificación y el inverosimil concepto de desinstalación de 16 mil soles, pago que se realiza para que un congresista retire sus cosas (vasos de cafe, mouse pad, foto de la familia) de la oficina que posee en el congreso, realmente inverosimil para una economía como la nuestra.

Revisemos la gran diferencia de sueldos que publico el diario Perú 21 hoy: Con 118 mil soles podemos pagar a:

• 118 policias = 1 congresista
• 107 enfermeras = 1 congresista
• 41 médicos nombrados = 1 congresista
• 112 profesores = 1 congresista
• 56 jueces de paz = 1 congresista
• 222 jubilados = 1 congresista

Y encima de todo esto, el inefable congresista Victor Valdez dice

"Mi sueldo me parece muy bajo. Lo que recibiremos en julio no es excesivo; creo que lo merecemos".

Realmente que asco, pero al final de cuenta nosotros elegimos estos congresistas...

El codigo Da Vinci, la película

Ya hace algunos años salió al mercado el libro "El código Da Vinci", el cual se convirtió rápidamente en best seller, debido a trama envolvente, la cual nos plantea teorías e hipótesis muy creibles acerca del inicio de la iglesia católica, la relación de Jesús con María Magdalena, y un grupo de intelectuales que a través de los siglos han guardado un gran secreto.
Ahora este libro es llevado al cine por el director Ron Howard, esperamos con ansias mayo del 2006, fecha en que se ha anunciado el estreno de la película. Se volverá la película en todo un ícono como lo fue el libro?

A trabajar en casa!

Te imaginas un lunes despertándote a las 6 de la mañana, para ingresar de la manera mas ociosa a la ducha, luego dirigirte a un tráfico que te atrapará por lo menos una hora, para luego tener en el mejor de los casos 8 horas laborales y regresar a ese atocigante tráfico que te robará otra hora mas..

Ahora imagínate ese mismo lunes levantándote unas horas mas tarde, tomando el desayuno con la familia, escuchando la música que prefieres, luego poniéndote la ropa que desees y comenzar a trabajar desde tu casa..

En términos generales se suele denominar teletrabajo a todo trabajo efectuado a distancia, facilitado o hecho posible por las tecnologías de la información y la comunicación como las pc e internet.

Pero como todo cambio el teletrabajo trae consigo muchas ventajas y desventajas para el empleador, trabajador y sobre todo la sociedad, algunos de estos impactos son:

Para la empresa los principales beneficios del teletrabajo son el ahorro en espacio de oficina y el aumento de la productividad de los empleados/as, mientras que las principales desventajas o barreras son el acceso a la tecnología y la integración del teletrabajo en la estrategia y estructura organizativa de la empresa.

Para el empleado, el teletrabajo le permite mayor flexibilidad en el tiempo de trabajo y menor necesidad de desplazamientos aunque puede producir efectos negativos como alejamiento de los centro de poder, dificultades para su promoción, así como también problemas de aislamiento.

Desde el punto social, uno de los beneficios atribuidos al teletrabajo es el de su potencial para reducir los impactos medioambientales asociados con el trabajo, principalmente a dos niveles: impacto sobre los viajes y desplazamientos, e impactos asociados con el consumo de recursos, tales como electricidad, papel, etc. Otra de las pricipales ventajas sociales del teletrabajo sería la inclusión de personal discapacitado en una empresa.

En sí, el teletrabajo tiene grandes ventajas, aunque la mayor desventaja sería el individualismo y poca socialización que traería a una nueva generación de trabajadores, Te animas?